Le misure organizzative da mettere in atto

Le misure organizzative da mettere in atto

  • regolazione degli accessi in azienda o negli ambienti di esercizio dell’attività
  • regolazione dei flussi interni di dipendenti, clienti e fornitori
  • regolazione delle uscite, delle visite
  • revisione dei lay-out e delle postazioni di lavoro 
  • gestione degli spazi comuni
  • utilizzo della gestione a vista (cartelli, display, segnalazioni luminose, ecc)
  • One Point Lesson anti-covid
  • sanificazione degli ambienti di lavoro
  • messa a disposizione di D.P.I. e detergenti 
  • modalità di gestione degli stati di salute dei dipendenti
  • modalità di comunicazione di potenziali positivi alle autorità competenti
  • smart working

Date

23 Aprile 2020

Tags

Consulenza, Skills, Miglioramento, Organizzazione

Certificazioni

Certificazione UNI EN ISO 9001:2015

 

Accreditamenti

Accreditamento per la Formazione Continua presso la Regione Piemonte: delibera del 04.02.2003. Soggetto formatore abilitato all'organizzazione dei corsi in materia di igiene e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).

 

 

Accreditamenti

Accreditamento n.ro 989 presso la Regione Lombardia del 02.02.2017.

Accreditamento per la Formazione Continua presso la Regione Veneto: delibera del 30.05.2011.

 

Etica e legalità

Consulman ha ottenuto il rating di legalità pari a **+, adotta un codice etico e un modello organizzativo conforme al D.Lgs. 231/01.

Seguici su

   

Area riservata

Per accedere all'area riservata, effettua il Login
© Consulman srl - C.so Orbassano, 336 - 10137 Torino - Tel. 011.3081711 - Fax 011.306717 - P. IVA 06068820015
Sviluppato da Consulman - 2019 - All Rights Reserved